برو به :
نمناک نمناک اخبار اقتصاد عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول

عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول


کارگر

در کمتر از دو ماه مانده به پایان سال 1393 مبلغ عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری اعلام شد که بر این اساس حداقل عیدی 1 میلیون و 216 هزار تومان خواهد بود.

تاریخ انتشار : 28 دی 1393
بازدید : 174656 نفر

عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین شد.
براین اساس حداقل دستمزد کارگران 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر آن 1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود.
سال گذشته نیز حداقل دستمزد 487 هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل 974 هزار تومان و حداکثر 1 میلیون 461 هزار تومان عیدی گرفتند.
کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
براین اساس طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. 

عیدی سال 93

 

قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران

لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مصوب مورخ 30/5/70

 لایحه اصلاح لایحه قانون تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق، مصوب 23/4/1359

ماده واحده - کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره2- در کارگاههائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

تبصره3- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجری این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف قانون کار است.

تبصره4- این قانون از تاریخ تصویب ، جایگزین لایحه قانونی تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق مصوب 23/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می گردد.

این مطلب مفید بود ؟ پسندیدم 702 نپسندیدم 91
عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول 4.4/5 793
منبع : فارس نیوز - /م

مطالب پیشنهادی : +

مطالب پیشنهادی
فال روزانه | فال روز یکشنبه 10 اسفند 1393بیوگرافی بهاره افشاریگشت و گذار بهنوش بختیاری و نیوشا ضیغمی در نوروزعلت پرواز جنگنده میگ 29 با ارتفاع پائین در تهران + فیلمآخرین وضعیت جسمانی رضا رویگریگیاه دارویی زوفا و خواص آن + عکسقتل جوان 25 ساله با پرتاب چاقو در نزاع خیابانیپرکارترین بازیگران سینمای ایران در سال 93نکات کلیدی برای موفقیت در زندگی - سری 5با نارسایی کلیه و علت ایجاد آن آشنا شویداس ام اس هوای دو نفره - سری 2اس ام اس پ ن پ - سری 4سرویس بازی وایبر جهانی شددستبند هوشمند هوآوی با پشتیبانی از شبکه LTEنحوه فعال سازی مجدد سیم کارت های قطع شدهجشن تولد بایرن مونیخ درآلیانس آرنا + تصاویرنکات مهم در نرم افزار PHOTO آیفوناسکی بازها چه بخورند بهتر است ؟ + عکسثروتمند ترین بازیگران جهان در سال 2015آشنایی با بیلیارد و اسنوکر + تصاویرلباس عجیب مهدی رحمتی + عکسنرگس محمدی در 2 سالگی + عکسجلوگیری از خیانت همسر در 10 قدممدل تخت خواب دو نفره شیک - سری 3تقویت چشم با تغذیهمدل لباس بچه گانه پسرانه 94 - سری 2خوانندگی حامد بهداد و برزو ارجمندویروس اندروید و 5 نکته امنیت اطلاعاتعجیب ترین مرگ های دنیا + تصاویرخودرو جدید پلیس راهور تهران
كليه حقوق اين سایت متعلق به شرکت اندیشه پرداز مي باشد.
نشر مطالب این سایت تنها با ذکر نام و آدرس مجاز میباشد .