برو به :
نمناک نمناک اخبار اقتصاد عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول

عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول


کارگر

در کمتر از دو ماه مانده به پایان سال 1393 مبلغ عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری اعلام شد که بر این اساس حداقل عیدی 1 میلیون و 216 هزار تومان خواهد بود.

تاریخ انتشار : 28 دی 1393
بازدید : 96711 نفر

عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین شد.
براین اساس حداقل دستمزد کارگران 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر آن 1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود.
سال گذشته نیز حداقل دستمزد 487 هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل 974 هزار تومان و حداکثر 1 میلیون 461 هزار تومان عیدی گرفتند.
کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
براین اساس طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. 

عیدی سال 93

 

قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران

لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مصوب مورخ 30/5/70

 لایحه اصلاح لایحه قانون تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق، مصوب 23/4/1359

ماده واحده - کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره2- در کارگاههائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

تبصره3- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجری این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف قانون کار است.

تبصره4- این قانون از تاریخ تصویب ، جایگزین لایحه قانونی تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق مصوب 23/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می گردد.

این مطلب مفید بود ؟ پسندیدم 208 نپسندیدم 57
عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول 3.9/5 265
منبع : فارس نیوز - /م

مطالب پیشنهادی : +

مطالب پیشنهادی
اتفاقی عجیب در تاریخ فوتبال جهان!کف بینی علمی و واقعیضرب و شتم بازیکن فوتبال بانوان توسط مدیرعامل باشگاه!فال روزانه | فال روز پنج شنبه 9 بهمن 1393علائم تومور مغزی را بشناسیدتفنگ پیشرفته مجهز به وای فای + تصاویرگوشی های 8 هسته ای با سرعت جت! + تصاویراشتراک گذاری عکس در اینترنت با امنیت بالابیوگرافی لادن طباطبايیاولین تلفن همراه در ایران متعلق به که بود؟ + عکسآزاده صمدی مدل مجله استایل + عکسحراج نوروزی بوتاکس!ضربات قمه اراذل، ناهی از منکر را از پای درآوردبازیگران مشهور ایرانی در شبکه های اجتماعی 42 + تصاویراعتیاد عجیب یک جوان به گچ!تکذیب شایعه وجود ابولا در اهوازمجازات اعدام برای متجاوز به عنفخودرو پورشه 918 طلایی + تصاویررنگ موی سال 2015 - 94سریع ترین کشتی دنیا + تصاویرپریناز ایزدیار از زندگی شخصی اش می گویدکیو احساساتی ترین خودرو! + تصاویربزرگترین باربیکیو در دنیا + عکسلغو پیامک های تبلیغاتی در کمترین زمانبهترین وزن مرغ چقدر است؟عجیب ترین خریدار خودرو! + تصاویرسردار آزمون در حال اسب سواری + تصاویرعلت گرفتگی صدا در صبح چیست؟بیوگرافی فخرالدین صدیق شریفآدم ربایی و آزار و اذیت دختر نوجوان
كليه حقوق اين سایت متعلق به شرکت اندیشه پرداز مي باشد.
نشر مطالب این سایت تنها با ذکر نام و آدرس مجاز میباشد .