برو به :
نمناک نمناک اخبار اقتصاد عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول

عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول


کارگر

در کمتر از دو ماه مانده به پایان سال 1393 مبلغ عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری اعلام شد که بر این اساس حداقل عیدی 1 میلیون و 216 هزار تومان خواهد بود.

تاریخ انتشار : 28 دی 1393
بازدید : 206473 نفر

عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین شد.
براین اساس حداقل دستمزد کارگران 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر آن 1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود.
سال گذشته نیز حداقل دستمزد 487 هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل 974 هزار تومان و حداکثر 1 میلیون 461 هزار تومان عیدی گرفتند.
کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
براین اساس طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. 

عیدی سال 93

 

قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران

لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مصوب مورخ 30/5/70

 لایحه اصلاح لایحه قانون تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق، مصوب 23/4/1359

ماده واحده - کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره2- در کارگاههائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

تبصره3- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجری این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف قانون کار است.

تبصره4- این قانون از تاریخ تصویب ، جایگزین لایحه قانونی تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق مصوب 23/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می گردد.

این مطلب مفید بود ؟ پسندیدم 841 نپسندیدم 103
عیدی امسال کارگران اعلام شد + جدول 4.5/5 944
منبع : فارس نیوز - /م

مطالب پیشنهادی : +

مطالب پیشنهادی
احکام 10 نفر از متهمان اختلاس 3000 میلیاردی + اسامیداعش در 50 کیلومتری مرزهای ایرانعلت لغو اعلام برنده مزایده چهارم پرسپولیس و استقلالچای سیاه و خواص درمانی بی نظیر آنتصاویر روز دوشنبه 4 خرداد 1394لباس صورتی برای مقابله با تجاوز جنسی + تصاویرفایده جویدن آدامس در خلاصی از وسواس فکریقتل بیرحمانه زن تنها در جنگل میاندرودجشن تولد 40 سالگی بهنوش بختیاری + عکسمراسم تشییع مهران دوستی + تصاویرلباس جدید ضد قوز برای کاربران کامپیوترماشین شاسی بلند همسر امیر قلعه نویی + عکسکدام ماهی ها سرطان زا هستند؟پسر زیدان دروازه بان تیم ملی فرانسه شدبازیگران مشهور ایرانی در شبکه های اجتماعی 81 + تصاویر والیبالیست های ایرانی در لس آنجلس + تصاویردلایل کم کاری کارمندان چیست؟عاشقانه های ناآرام نیکی کریمی و محمدرضا فروتن + عکساحساسات جالب مگس ها؟رژیم لاغری و کاهش وزن هفته ای یک کیلورضا قوچان نژاد و سید جلال حسینی در Awardآموزش تصویری بستن بافت مو لیست شرکت های لیزینگ خودرو مورد تایید بانک مرکزیبازیگران فیلم رستاخیز قبل و بعد از گریم + تصاویرتوهین نماینده جمهوریخواه آمریکا به ایرانآنیس واردا برنده نخل طلای جشنواره کن 2015 + اسامی برندگانثبت اعتراض حذف شدگان یارانه نقدی از فرداخواص و کاربرد تفاله هویچمدل شدن حدیثه تهرانی! + تصاویرروش های پیشگیری از گرمازدگی با میوه ها
كليه حقوق اين سایت متعلق به شرکت اندیشه پرداز مي باشد.
نشر مطالب این سایت تنها با ذکر نام و آدرس مجاز میباشد .