برو به :
نمناک سبک زندگیکار و زندگی رفتارهای غیرحرفه ای و نامناسب در محیط کار
رفتار در محیط کار ، مرتب بودن محیط کار
زندگی و رفتار در محیط کار، نیاز به رعایت نکات خاص و ظریفی در ارتباط با کار و همکاران است که عدم رعایت و توجه به آنها شما یا سایرین را دچار مشکل خواهد ساخت.
بازدید : 367 نفر

رفتارهای ممنوع در محیط کار

محیط کار یک فضای خاص یا یک اجتماع کوچک با فرهنگی خاص است. بعضی کارها نباید در اداره انجام شوند. اگر خواستار سلامت و اعصاب آرام در محیط کار هستید از انجام این کارها در محیط کار خود، خودداری کنید.

آیا رفتارها در محیط کاری مهم هستند؟ آیا باید همیشه ادب و اخلاق را مد نظر داشته باشید یا اینکه به نام بهره وری یا برای حفظ موقعیت خود بعضی موارد را نادیده بگیرید.

کسانی که در محیط های اداری و شلوغ کار می کنند، گاهی اوقات دشوار است که روی تمام رفتار های خود تسلط داشته باشند و کاری غیر عادی و نامتناسب با محیط کار انجام ندهند. بعضی عادت ها باعث می شود بدون این که حتی متوجه شویم، در دید همکاران و حتی رئیس خود تبدیل به یک کارمند نالایق و غیر حرفه ای شویم. ترک کردن این عادت ها کار سختی نیست اگر از آن ها آگاه باشیم. در این مقاله با عاداتی غیر حر فه ای در محیط کار آشنا خواهید شد.


آیا همکاران و رئیس تان احساس خوبی نسبت به شما ندارند؟ اگر پاسخ مثبت است باید گفت که شاید علت این احساس ناخوشایند، عادات و رفتارهای اشتباه شما در محیط کار است. بعضی از رفتار ها در محیط کار می تواند قوانین و احترام ها را زیر پا بگذارد. از آن جایی که رفتار در محل کار محدودیت هایی دارد، همیشه به یادآوری هایی نیاز داریم تا این موضوع را به ما گوشزد کنند. در این جا با اشتباهاتی که باعث می شود شما در محل کار غیر حرفه ای به نظر برسید، آشنا می شوید.
 
رفتار در محیط کار

رفتارهای نامناسب در محیط کار


1. تکبر

روزلیندا لاندال در کتاب خود می نویسد که همه ی ما دوست داریم تا احساس غروری که از انجام موفقیت آمیز یک کار به دست می آوریم، یا اتفاقاتِ خوب را با دیگران شریک شویم. اما این اشتراک گذاری می تواند به راحتی شما را یک انسان متکبر جلوه دهد. چند شاخص کلیدی وجود دارد که باعث این اتفاق می شوند.

-اگر شما با هر کسی درباره این مسائل صحبت کنید

-اگر با صدایی بلند از کار های خود سخن بگویید

-اگر با لحنی صحبت کنید که انگار از دیگران برتر هستید

-اگر احساس می کنید که نیاز به کنار زدن دیگران و نشان دادن شکست آن ها دارید

-اگر زمانی که به شما تبریک گفته می شود، در پاسخ نمی گویید متشکرم

-اگر به داستانِ خود پر و بال می دهید و آن را تعریف می کنید

-وقتی که شک دارید، به شما احساس حقارت دست می دهد
دیر رسیدن به محل کار

راندال می گوید که وقت شناسی اهمیت بالایی دارد.

حرفه ای ترین رفتار این است که به موقع در محل کار حاضر شده و وظایف خود را انجام دهید. دیگران نمی توانند منتظر شما بمانند تا کارِ خود را در زمان دلخواه انجام دهید.

2. دیر رسیدن به تمام جلسات

ویکی الیور، نویسنده کتاب "301 پاسخ هوشمند به سوالات مصاحبه دشوار" و "قدرت، کلمات را به فروش می رساند " می گوید که دیر رسیدن به تمام جلسات نشان دهنده این است که شما به همکارانتان احترام نمی گذارید، و به همین ترتیب، فردی که در ساعت مشخص در جلسات حاضر می شود، احترام و ادب خود را به دیگران نشان می دهد.

راندال می گوید که در انتظار گذاشتن مردم می تواند شما را یک فرد بی ملاحظه، گستاخ و متکبر جلوه دهد.

3. ژولیده و کثیف بودن

راندال می گوید که اهمیتی ندارد شما کجا هستید، پشت میز کار یا در اتاق استراحت، این خوب نیست که شما را به عنوان فردِ آلوده اداره بشناسند.

اگر شما سینک آشپزخانه اداره را به حالت مسدود و پر از آب رها می کنید، یا این که زباله های خود را جمع آوری نمی کنید، از چه کسی انتظار دارید که بعد از شما این کار را انجام دهد؟ راندال معتقد است که فضای کاری شما، می تواند بازتاب دهنده خودتان باشد.

او می گوید که اگر شما، همانند من عادت دارید که دریک فضای نسبتا شلوغ کار کنید، شاید مشکلی ایجاد نکند، اما در محیط کار این قضیه متفاوت است، همیشه باز بودن در کمد ها و نامرتبی زیاد جالب نیست، شاید بتوان از این رفتار برداشت کرد که شما نسبت به همکاران خود بی ملاحظه هستید و با این کار به آن ها بی احترامی می کنید. این درست نیست که مردم را وادار کنید تا در محیطِ به هم ریخته ای که به وجود آورده اید، کار کنند.

4. پرسش های فروان کردن در هر وظیفه جدیدی

الیور می گوید کسانی که در آغاز هر کار و وظیفه جدیدی، برای نشان دادن این که در حال کار هستند، سوالات فراوان می پرسند و در واقع انجام آن کار هدف اصلی آن ها نیست، از نظر دیگران همکاران خوبی به نظر نمی رسند. شاید این سوالات احمقانه نباشد، اما مطمئنا آزار دهنده است.
 
رفتار در محیط کار

عادت های بد در محیط کار


الیور ادامه می دهد که اگر هدف شما نمایش نیست، هنگامی که مسئولیت جدیدی به شما سپرده شد، به جای این که سوالات را یکی پس از دیگری پرسیده و آرامش و تمرکز اطرافیان خود را بر هم بزنید، تمام سوال ها را جمع کرده و در یک زمان مناسب آن ها را بپرسید.

5. شکایت کردن بیش از حد

در حالی که همیشه برای تمام افراد دلایل بسیاری برای شکایت کردن از همکاران، رئیس یا وظایف وجود دارد، به زبان آوردن آن ها تنها می تواند شما را یک فرد غیر حرفه ای نشان دهد. راندال می گوید این خیلی بد است که شما عادت به شکایت همیشگی و هر روزه در محل کار داشته باشید، اگر همیشه از بدو ورود خود به اداره شروع به اعتراض می کنید، تعجبی ندارد که دیگران از صحبت با شما اجتناب کنند.

6. رسیدن به ظاهر در پشت میز کار

الیور می گوید که آرایش کردن زمانی که پشت میز کار هستید، کار درستی به نظر نمی رسد، اگر نیاز به مرتب کردن سر و وضع خود دارید، بهتر است برای انجام این کار به سرویس بهداشتی مراجعه کنید.

7. بهداشت ضعیف

زمانی که شما در حال دنبال کردن وظایف خود به طور جدی هستید، شاید نسبت به ظاهر و بهداشت خود بی اهمیت رفتار کنید. اما باید گفت که این دو نقشی مهم در برداشت مردم از شما دارند. بهداشت ضعیف و لباس هایی شلخته، بی اهمیتی یک فرد را انتقال می دهد و دیگران را از این که شما نسبت به وظایف خود هم بی اعتنا خواهید بود، مطمئن خواهد کرد.
 
 
راندال می گوید که شاید شما از میزان تاثیر ظاهر خود بر رئیستان آگاه نباشید، شاید با همین ظاهر به ترفیع درجه هم دست بیابید اما احتمال این که با این اوضاع، از شما درخواست نشود که در جلسات مهم حضور داشته باشید، بسیار زیاد است. رفتار های نامتناسب در محل کار و دوش گرفتن به ندرت شما را یک کارمند غیر حرفه ای جلوه می دهد.

8. تظاهر به بیماری

این ضرب المثل را به یاد داشته باشید که نیمی از زندگی تظاهر است.

الیور می گوید کسی که هر چند هفته یک بار بیمار است، شایستگی ترفیع را نخواهد داشت.

9. نمایش عادات عصبی

راندال می گوید که تکان دادن کلید ها، حرکت دادن پا، چک کردن مرتب گوشی، جویدن آدامس، جویدن ناخن ها و خاراندن سر از عاداتی است که عصبی بودن شما را نشان می دهد و مطمئنا در بسیاری از مواقع شما متوجه انجام آن ها نمی شوید و به طور ناخودآگاه آن را انجام می دهید ولی مطمئن باشید که همکاران شما این عادات را به طور واضح دیده و متوجه آن ها می شوند. این رفتار ها نه تنها باعث پرت کردن حواس دیگران می شود، بلکه می تواند شما را خسته و کسل جلوه دهد. او می گوید که احساس ، واقعیت افراد است.

10. انجام کاری نا مربوط در طول یک جلسه کاری

الیور می گوید دلیل این که پیام دادن در حین رانندگی کاری غیر قانونی است، کاملا مشخص است. چرا که نمی توان دو کار را در یک زمان با تمرکز کامل انجام داد. پیام دادن، جست و جو در اینترنت روی لپ تاپ و ایمیل فرستادن از جمله کار هایی است که نباید در طول جلسات اداری انجام داد زیرا به تمام افراد حاضر در جلسه نشان می دهد که شما توجهی به جلسه و موضوع بحث ندارید.

11. قطع کردن صحبت دیگران

راندال می گوید قطع کردن صحبت دیگران کاری بی ادبانه است و انجام آن به دیگران ثابت می کند که شما صبر ندارید، اهل قضاوت زود هنگام هستید و برای دیگران احترامی قائل نیستید.

12. فروختن هر چیزی در محیط کار

راندال می گوید به نظر می رسد که هر اداره یک یا دو کارمند دارد که به دنبال فروش کلوچه و چنین چیز هایی هستند. این یک حرکت نادرست است.

او می گوید که قرار دادن همکاران در سیلی از محصولات فروشی برای خیریه یا کمک های مالی برای یک نیازمند یا سازمانی خاص کاری غیر حرفه ای است و دیگران را در شرایطی نا خواسته و اجباری قرار می دهد. در بعضی از شرکت ها، درخواست در محل کار ممنوع است. این کار علاوه بر اتلاف زمان کاری، کارمندان را در شرایطی نا خواسته و دشوار قرار می دهد.
 
رفتار در محیط کار

کارهایی که نباید در محیط کار انجام داد


گفتن نه به این گونه کمک ها یک چالش جدید را برای دیگران آغاز می کند و پاسخ مثبت، نگرانی های مالی را به همراه دارد. او می گوید همکاران شما گمان می کنند که مجبور هستند این گونه محصولات را بخرند چرا که دیگران هم همین کار را انجام می دهند، یا اینکه می ترسند شما این کار را فراموش نکنید.

13. پر سر و صدا بودن

اگر شما عادت دارید که با صدای بلند به موسیقی گوش دهید، یا اینکه با سرو صدا کار کرده و در طول روز مکالماتی طولانی با صدای بلند داشته باشید، مطمئنا همکارانتان به شما به چشم کارمندی آزار دهنده که حواس آن ها را پرت کرده و تمرکز را برهم می زند، نگاه می کنند. پر سر و صدا بودن در محیط های کاری، به خصوص در ادارات، تاثیری مستقیم و آشکار روی همکاران، بهره وری و تمرکز آن ها خواهد داشت. سروصدای زیادی می تواند کسب و کار آن ها در حین یک مکالمه مهم تجاری را بر هم بزند.

الیور می گوید سعی کنید تا با رفتار خود در محیط کار به همکارانتان احترام بگذارید، با صدای آهسته کار کرده و صدای موسیقی را کم کنید، با این روش می توان امید وار بود که آن ها هم رفتاری محترمانه با شما داشته باشند.

14. ناسزا گفتن

استفاده از کلمات نادرست یا استفاده از لحنی نامناسب، نه تنها یک عادت ناپسند است، که در بسیاری از موارد شما را تبدیل به یک فرد غیر حرفه ای می کند. از سوی دیگر قسم خوردن نشان می دهد که شما نمی توانید به آرامی و متفکرانه با شرایط کنار بیایید. این کار باعث می شود که شما همیشه آخرین گزینه باقی بمانید.

15. برقرار کردن تماس هایی شخصی در تمام طول روز

راندال می گوید تماس گرفتن و پیام دادن به دوستان و خانواده در تمام طول ساعات کاری علاوه بر غیر حرفه ای بودن، برخلاف قوانین کاری است. انجام این کار ها در زمان استراحت مشکلی ندارد ولی در محیط کار و در ساعات کاری، حتی در اتاق نهارخوری شرکت، اشتباه است.
 

اگر در حال صحبت یا چت کردن با دوستی نزدیک به شکلی نامتعارف هستید و ناگهان رئیس شما وارد اتاق شده، صدایتان را بشنود یا نوشته های شما را ببیند، چه فکری خواهد کرد؟ اگر هم در محل کار مجبور شدید که درباره یک مسئله حساس صحبت کنید، سعی کنید که در محلی خلوت و به شکلی خصوصی این کار را انجام دهید، چرا که در صورت نفوذ یک خبر در شرکت، نمی توان جلوی آن را گرفت.

16. وابستگی آشکار به دیگران

شاید عضو جدید شرکت، برای شما کارمندی مورد علاقه نباشد ولی دلیلی وجود ندارد که شما به طور مرتب به او وظایفی محول کرده و برای اتمام کار های خود از او استفاده کنید. بهترین کار این است که با تمام افراد رفتاری دوستانه داشته باشید. این کار روحیه تیمی شما و استعداد مدیریتان را نشان می دهد.

17. وارد شدن به مرزهای دیگران

راندال می گوید که باید نسبت به فضای شخصی و فاصله خود با دیگران آگاه باشیم.

این که یک فرد در جلوی میز کار خود جایی کافی برای فنجان قهوه، آرنج ، لپ تاپ، تلفن همراه و دیگر وسایل خود دارد، نشان می دهد که جایی برای کارمند کناری باقی نمانده است.

18. دوری کردن از رویداد های اجتماعی کاری

اگر شما خجالتی هستید یا این که گمان می کنید کار های بهتری برای انجام دادن وجود دارد و هرگز در میهمانی ها و مراسم ویژه اداره، بیرون رفتن با کارمندان برای نهار، شرکت نمی کنید، یا این که در روز های تمرین ورزشی خود را مریض جلوه می دهید، باعث می شود که در نگاه دیگران شما فردی غیر اجتماعی، مغرور و بدون روحیه تیمی باشید. آن ها شما را عضوی از کارمندان شرکت نخواهند دید و احتمال دارد که در دفعات بعدی برای چنین دور همی هایی شما را با خبر نکنند یا این که از شما دعوتی صورت نگیرد.
 
رفتار در محیط کار

رفتارهای غیر حرفه ای در محیط کار


19. دانستن همه چیز


قطع کردن صحبت دیگران و گفتن نظر شخصی خود به عنوان نظر درست، یا حتی تصحیح جملات دیگران نشان می دهد که شما اصولا طوری رفتار می کنید که توجه اطرافیان را به خود جلب کرده و برتری خود را نشان دهید. این کار باعث می شود که همکارانتان از هم صحبتی با شما لذتی نبرند.

رفتارهای غیرحرفه ای و نامناسب در محیط کار

53
منبع : زومیت -/ح
این مطلب مفید بود ؟ 3 0
نظر کاربران
نظر خود را بنویسید ...

توجه : ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.

کد امنیتی
ارسال نظر
انصراف