برو به :
نمناک سبک زندگیموفقیت با این نکات طلایی لایق و شایسته به نظر برسید
لایق و شایسته ، روش های باشخصیت بودن
اینکه شما در اولین برخورد از دید همه فردی لایق و شایسته به نظر برسید کار سختی نیست فقط باید بعضی نکات را رعایت کنید.
بازدید : 734 نفر

چگونه در برخورد اول لایق و شایسته به نظر برسیم؟

حوادث و اتفاقات بیرونی را، هر کس با توجه به باورها و بینش خود و به طور خودکار تفسیر و توجیه می کند، لذا بسیاری از انسانها اینگونه باور دارند که آنچه در درونشان می گذرد از اراده شان خارج بوده و نمی توانند در آن دخل و تصرفی بکنند. باورهای انسانها که شکل دهنده و تنظیم کننده رفتار آدمی است در طول عمر شکل گرفته ، ساخته شده و قالب بندی می شوند.

در برخورد های اولیه تنها معیار افراد برای شناخت شما، نکاتی است که از ظاهر تان دریافت می کنند. در برخی موارد ما زمان زیادی نداریم تا صلاحیت خود را اثبات کنیم، پس بهتر است که از چند اصل پیروی کرده تا بتوانیم در گام های اولیه صلاحیت ظاهری خود را به طرف مقابل نشان دهیم و البته این نکته را فراموش نکنیم که گام های بعدی، وابسته به دانش و توانایی فرد است.


برداشت مردم از شخصیت شما تنها در چند ثانیه شکل می گیرد، این لزوما عادلانه نیست اما واقعیت دارد. مخصوصا در محیط های حرفه ای، چیزی که شما دوست دارید در مدت کوتاهی نشان دهید، با صلاحیت بودن شماست که نیاز به دانش، مهارت و توانایی شما دارد.
 
لایق و شایسته

ویژگی افراد لایق و شایسته

 
خوشبختانه روش هایی وجود دارد که بتوانید به محض این که در یک مصاحبه قرار گرفتید، چه با مشتری، همکار یا رئیس، این حس که شما برای انجام این کار شایسته هستید را، به طرف مقابل انتقال دهید. حتی گاهی افراد می توانند به محض تماشای عکس شما این موضوع را دریابند.

در اینجا هفت روش ساده برای اینکه خود را لایق نشان دهید، وجود دارد.

1.سریع صحبت کنید

اگر شما حرفی برای گفتن دارید، پس آن را سریع بگویید
 
در یک مطالعه، محققان دانشگاه بریگهام یانگ از 28 دانشجو خواستند تا به صدای ضبط شده از 6 نفر گوش دهند. این صداهای ضبط شده کند تر یا تندتر از صدای معمولی افراد شده بود. دانش آموزان داوطلب به صدا هایی که سریع تر شده بودند، رای بیشتری برای شایستگی آن افراد دادند و به همین ترتیب صدا های کند شده رای کمتری دریافت کرد.
 


2. آراسته باشید

محققان می گویند آراسته بودن باعث شایسته تر به نظر رسیدن افراد می شود.

در سال 2011 نانسی اتکاف، سرپرستی یک مطالعه در دانشگاه هاروارد را بر عهده داشت. در این مطالعه 260 فرد بزرگسال عکس هایی از 25 زن با آرایش هایی متفاوت را تماشا کردند. این عکس ها به 4 گروه تقسیم می شد؛ یعنی یک چهارم این عکس ها تصاویری بدون آرایش بودند، گروه بعدی کمی آرایش داشتند ولی چهر ه هایشان طبیعی به نظر می رسید، گروه دیگر کمی بیشتر از آرایش طبیعی و آرایشی حرفه ای داشتند و گروه آخر هم آرایشی پر زرق وبرق یا بیشترین آرایش را داشتند.
 
لایق و شایسته

اهمیت آراسته بودن در برخورد اول


همان طور که معلوم است، شرکت کنندگان بیشترین رای به عنوان توانمندترین افراد را به گروه سوم و چهارم که آرایشی کامل داشتند، دادند.
 


3. درخواست مشاوره کنید

احتمالا می ترسید که سوال یا درخواست کمک شما را نادان جلوه دهد. اما تحقیقات اخیر مدرسه بازرگانی هاروارد نشان می دهد که سوال کردن یا درخواست مشاوره می تواند شما را شایسته تر نشان دهد.

در یک آزمایش در دانشگاه هاروارد به 160 دانشجو یک سری وظایف کامپیوتری داده شد و به آن ها گفته شده بود کارِ خود را با هم گروهی هایشان که وظایفی مشابه داشتند، تطبیق دهند. وقتی کار تمام می شد، هم گروهی یکی از این دو جمله را می گفت:"امیدوارم که کار خوب پیش رفته باشد."یا اینکه "امیدوارم که کار خوب پیش رفته باشد، شما توصیه ای ندارید؟"
 
لایق و شایسته

نکات مهم برای لایق و شایسته بودن


همان طور که مشخص است، دانشجویان به هم گروهی هایی که درخواست مشاوره کرده بود، رای بیشتری مبنی بر شایستگی دادند و هم گروهی هایی که راهنمایی نخواسته بودند، رای کمتری به دست آوردند. محققان بیان می کنند که وقتی کسی از شما درخواست کمک و راهنمایی می کند، در حال تایید هوش و تجربه شما است و شما هم متقابلا حسی خوب نسبت به طرف مقابل پیدا خواهید کرد.
 


4. اگر نقش رهبری گروه را دارید، با دیگران مشاوره نکنید

در حالی که درخواست کمک و راهنمایی می تواند شما را توانمندتر نشان دهد، یک مطالعه در سال 2015 نشان داد که درخواست راهنمایی از سوی مدیران و رهبران به ویژه یک رهبر مرد، می تواند او را بی صلاحیت جلوه دهد.

پژوهشگران از 25 دانشجوی بازرگانی خواستند تا به سوالاتی در رابطه با تجربیاتشان پاسخ دهند. این سوالات در زمینه تجربیات در جسارت یک رهبر بود. دانشجویان در چالش هایی مانند کوهنوردی در قطب جنوب و بالا رفتن از آتشفشانی در اکوادور شرکت کردند و به نوبت رهبری روز را برعهده داشتند.
 
محققان از دانشجویان خواستند که به رفتار هر رهبر در هر روز امتیاز دهند، بعضی از دانشجویان به این سوال که رهبر چند بار تقاضای کمک و راهنمایی کرد پاسخ دادند و دانشجویان دیگر به این سوال که رهبر تا چه حد دارای صلاحیت است، جواب دادند.

نتیجه به دست آمده به این صورت بود که راهنمایانِ مردی که بیشتر درخواست کمک کرده بودند، رای کمتری دریافت کردند که نشان می داد صلاحیت کمی برای رهبری دارند، و در مقابل رهبرانی که درخواست کمی برای کمک کرده بودند ، از نظر دانشجویان افرادی لایق برای رهبری بودند.
 


5. کمی سرد برخورد کنید

ما معمولا در اولین ملاقات، افراد را بر مبنای دو ویژگی اصلی قضاوت می کنیم؛ خون گرمی و شایستگی. ولی آیا ممکن است که بتوان به هر دو صفت امتیازی بالا داد؟ یک مطالعه در سال 2009 توسط روانشناسان بلژیکی و آمریکایی نشان می دهد افرادی که خون گرم تر هستند، به عنوان افرادی با توانمندی کمتر در نظر گرفته می شوند.
 
لایق و شایسته

ترفندهایی برای اولین برخورد

 
حدود 80 دانشجوی دوره لیسانس در یک دانشگاه آمریکایی توصیفاتی در رابطه با گروه های مختلف خواندند. هر گروه یکی از این چهار ویژگی را داشت؛ خون گرم و دارای صلاحیت بالا، صلاحیت بالا و خونگرمی کم، صلاحیت کم و خون گرمی بالا و صلاحیت کم و خونگرمی پایین. به شرکت کننده ها گفته نشد که کدام گروه خونگرم یا لایق هستند، در عوض توصیفاتی که معرف هر گروه بودند را دریافت کردند.
 
از شرکت کننده ها خواسته شد که به هر گروه تعدادی صفت اختصاص دهند، نتیجه ها نشان داد گروه هایی که شایستگی بالا داشتند، امتیاز بالایی در صلاحیت و امتیاز پایینی در خون گرمی دریافت کردند.
 


6. عکس گرفته شده از فاصله دور را در صفحه پروفایلتان قرار دهید

اگر شما در حال انتخاب یک عکس برای صفحه فیس بوک یا لینکدین خود هستید، بهتر است عکسی را انتخاب کنید که درآن چند قدم دورتر از دوربین ایستاده اید.
 
لایق و شایسته

نحوه انتخاب عکس پروفایل


در آزمایشاتی متعدد با صدها شرکت کننده که در سال 2015 به عمل آمد، محققان به این نتیجه رسیدند که 18 مرد به عنوان افرادی شایسته، قابل اعتماد و جذاب در نظر گرفته شده بودند. این نظرها در حالی بود که عکس های گرفته شده از این افراد، در فاصله و زاویه مناسبی بود.
 


7. سعی کنید صورتتان در عکس ها عریض تر به نظر برسد

تحقیقی که در دانشگاه نیویورک و دانشگاه کانکتیکات در سال 2015 منتشر شد، نشان داد که لایق به نظر رسیدن کاری آسان نیست و دلیل آن برداشت افراد از میزان صلاحیت شماست، دست کم زمانی که این صلاحیت تا حدی وابسته به ظاهر و توانایی فیزیکی است و ساختار صورت شما در این میان نقشی مهم بازی می کند، این کار آسان نیست.

در این مطالعه از شرکت کنندگان خواسته شد تا به عکس چندین مرد نگاه کنند. چهره تعدادی از این مردان به صورت دیجیتالی دستکاری و تغییر داده شده بود تا عریض تر به نظر برسند. از شرکت کنندگان خواسته شد که افرادی را انتخاب کنند که از نظر آن ها در یک مسابقه وزنه برداری، برنده خواهند شد. ( احتمالا انتخاب آن ها بر مبنای توانایی بدنی یا شایستگی ظاهری بوده است.). مردانی که چهره هایی عریض و گسترده تر داشتند، به عنوان افرادی که توانایی بردن یک مسابقه وزنه برداری را دارند، انتخاب شدند.
 
از آن جا که نمی توانید ساختار صورت خود را تغییر دهید ( این کار بدون جراحی زیبایی امکان پذیر نیست)، شما می توانید از فتوشاپ کمک بگیرید تا کمی صورت خود را عریض تر از آن چه که در واقعیت است نشان دهید. البته این کار تنها برای نشان دادن صلاحیت شما در برخورد اول یا زمانی است که معیار انتخاب شدنتان، یک عکس است.

در اینجا با روش هایی آشنا شدید که می تواند شما را در لحظات و جلسات اول، توانمند جلوه دهد، همان طور که گفته شد، برای اثبات شایستگی، عمل افراد است که در جلسات بعدی حرف اول را می زند، پس بهتر است در کنار یادگیری این روش ها، روی مهارت ها و توانایی های خود کار کنید.

با این نکات طلایی لایق و شایسته به نظر برسید

55
منبع : زومیت -/ح
این مطلب مفید بود ؟ 5 0
نظر کاربران
نظر خود را بنویسید ...

توجه : ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.

کد امنیتی
ارسال نظر
انصراف