عیدی کارگران

ضوابط پرداخت عیدی سالانه کارگران

تاریخ انتشار : 18 بهمن 1400کد مطلب : 11796تعداد نظرات : 1 نظر
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان 2 برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.

ایلنا:هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهم‌ترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در این بین کسانی که به هر دلیلی قبل از پایان سال از محل کار خود خارج می‌شوند، دغدغه دریافت حق و حقوق خود را دارند.

علی خدایی (نائب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو کارگری شورایعالی کار) در این خصوص می‌گوید:«محاسبه عیدی و سنوات بر اساس میزان کارکرد است. کارگر هر زمان و به هر دلیل وقتی از کارگاه خود منفک می‌شود به همان میزان مستحق دریافت عیدی و سنوات است. حتی اگر در پایان فروردین ماه هم کارگری از کار خارج شود باید عیدی یک ماه محاسبه و به او پرداخت شود.»

بر این اساس اگر کسی یک سال کامل کار کرده باشد عیدی کامل دریافت می‌کند، اما اگر کسی کارکرد کمتری داشته باشد به میزان کارکرد خود باید عیدی دریافت کند. به این صورت که سقف میزان عیدی بابت 12 ماه محاسبه شده و تقسیم بر تعداد ماه‌های کارکرد کارگر می‌شود.

عضو کارگری شورایعالی کار با تاکید بر اینکه به هیچ عنوان نوع قرارداد در پرداخت عیدی تاثیری ندارد، گفت:«عیدی و سنوات کارگران روزمزد و ساعتی نیز بر اساس حقوق روزانه و ساعتی آن‌ها محاسبه می‌شود.»

خدایی در خصوص میزان عیدی کارگران توضیح داد:«عیدی پایان سال برای هر فرد بر اساس قانون، 2 برابر حقوق کارگر است، مشروط به اینکه از 2 برابر حداقل دستمزد مصوب کمتر و از 3 برابر حداقل بیشتر نباشد.»

از آنجا که حداقل دستمزد در سال جاری دو میلیون و 655 هزار و 495 تومان است، با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی امسال کارگران پنج میلیون و 310 هزار و 990 تومان و حداکثر آن هفت میلیون و 966 هزار و 485 تومان محاسبه می‎‌شود.

گفتنی است مطابق قانون کار لغت کارگر در مورد تمامی فعالیت‌های ارادی انسان به کار برده می‌شود. یعنی همه مشاغل انجام دهنده کار در موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی و … را دربرمی‌گیرد. چنانچه کارفرمایی سوئاستفاده کرده و یا از پرداخت حقوق، عیدی و سنوات کارگر خودداری کند، کارگر می‌تواند به دادگاه‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار مراجعه و حق خود را دریافت کند.

انتهای پیام/م

ضوابط پرداخت عیدی سالانه کارگران

52
این مطلب مفید بود ؟20
1 نظر به ثبت رسیده است
وبگردی