ساعت کاری

کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی هم می شود؟

تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۶
کد مطلب : 105047
زمان مطالعه : 2 دقیقه

سخنگوی هیئت رئیسه مجلس جزئیاتی را درباره مصوبه مجلس پیرامون افزایش تعطیلات آخر هفته و کاهش ساعات کاری ارائه داد.

تعطیلی پنجشنبه ها و بخش خصوصی

عباس گودرزی، سخنگوی هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی، جزئیاتی از مصوبه مجلس درباره لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری را تشریح کرد.

تعطیلی پنج‌شنبه‌ها:

  • تعطیلی پنج‌شنبه‌ها به عنوان "تعطیل رسمی" تلقی نمی‌شود، بلکه به معنای کاهش روزهای ارائه خدمت دستگاه‌های دولتی از 6 به 5 روز (شنبه تا چهارشنبه) است.
  • این تعطیلی شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی (ستادی و استانی) می‌شود، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، گمرک جمهوری اسلامی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی (بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی-درمانی و اماکن ورزشی). فهرست دقیق این استثناها به هیات وزیران واگذار شده است.

کاهش ساعت کاری:

  • ساعت کاری از 44 به 40 ساعت در هفته کاهش می‌یابد و شامل همه گروه‌هایی می‌شود که در قوانین و مقررات مختلف، مبنای 44 ساعت در هفته (یا 176 ساعت در 4 هفته متوالی) برای آن‌ها ذکر شده است، از جمله قانون کار. بنابراین، این کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد.
  • با این حال، قراردادهای جاری و منعقد شده، مشمول این کاهش ساعت نیستند و پس از اتمام قرارداد، قرارداد جدید بر اساس قانون جدید تنظیم خواهد شد.

ورود مجلس به بخش خصوصی:

  • گودرزی در پاسخ به انتقادات مبنی بر اینکه مجلس نباید در مورد بخش خصوصی تصمیم‌گیری کند، تاکید کرد که مجلس می‌تواند برای همه بخش‌های کشور تصمیم بگیرد و عدم توجه به بخش خصوصی، تبعیض است.
  • او استدلال کرد که چگونه ممکن است افزایش سن بازنشستگی و عدم افزایش حقوق به میزان تورم برای کارگران و بخش خصوصی تصویب شود، اما در مورد کاهش ساعت کاری، مجلس نباید در این حوزه ورود کند.

رفع ایراد شورای نگهبان:

  • گودرزی همچنین اشاره کرد که ایراد شورای نگهبان در خصوص تأثیر مصوبه بر قراردادهای منعقد شده، با عدم شمول قراردادهای جاری و منعقد شده در مصوبه مجلس، رفع شده است.

اجرایی شدن مصوبه:

  • این مصوبات در صورت تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و اجرایی می‌شوند.
نظرات