رابطه کارمند و رئیس

سخنگوی صنعت برق از تغییر ساعت کاری ادارات طبق مصوبه سال گذشته هیات وزیران خبر داد.

در حالی برخی افراد واژه های مدیر و رئیس را مشابه یکدیگر می دانند که اینگونه نیست، مدیر و رئیس تفاوت های بسیاری با یکدیگر دارند حتی در نوع رفتار با نیروی کار.

روز اول کاری یکی از پر استرس ترین روزهای زندگی است و برای بسیاری از افراد حائز اهمیت است که خوب و موقر و قابل اعتماد به نظر بیایند.

اتفاقی سراسر استرس زا و مضطرب کننده که بین کارمند خانم و رئیسش در یک ویدئو لو رفت بازدیدی میلیونی گرفت.

اگر در محیط کار برخورد خوب و خوشایندی از رئیس خود نمی بینید، شاید نشانه ای از عدم علاقه همکاری او با شما می باشد. اما از کجا بفهمیم که او از ما متنفر است؟!

اگر شماهم از آن دسته افرادی هستید که دوست دارید در محل کارتان فعال و مفید باشید بهتر است توصیه کارمندان موفق را گوش دهید و به آن عمل کنید.

هر کارفرما و یا مدیری همیشه خواهان داشتن کارکنان با دقت و مسئولیت پذیر و ادامه همکاری با آن ها می باشد، کارفرما برای حفظ کارکنان خوب و شایسته باید به برخی نکات توجه ویژه ای داشته باشد.

یک رئیس خوب باید بتواند با رفتار و اصول مدیریتی خود روابط بین کارمندان و خود را طوری سازماندهی کند که تمام افراد با انگیزه در راستای اهداف شرکت تلاش کنند.

اگر می خواهید کارمندان نمونه و موفقی استخدام کنید پس ابتدا بهتر است بدانید یک کارمند ایده آل چه ویژگی ها و مهارت هایی باید داشته باشد.

افزایش رضایت شغلی کارکنان بسیار قابل اهمیت است چرا که این کارکنان هستند که تیم کاری شما را می سازند و اگر از کار خود راضی نباشند پیامدهای بدی در انتظار گروه خواهد بود.

افزایش تعهد کارکنان یکی از چالش برانگیزترین موارد برای مدیران است که رسیدن به نقطه مطلوب آن نیازمند آگاهی از راهکارهای کاربردی در رفتار با کارکنان می باشد.

اهمیت دادن به کارکنان از نکات مهم برای مدیران موفق است البته نحوه رفتار با کارکنان اصول خاصی دارد که مدیران بهتر است با آن آشنا باشند .

به دلیل تاثیر زیاد روحیه در بازدهی کارمند بهتر است شما راههای برای بالا بردن روحیه کارمندانتان بلد باشید تا محیط کاری شاد و با بهره وری بالایی داشته باشید.

در محیط کار هر یک از همکاران خصوصیات متفاوتی دارند که برخی از این خصوصیات ممکن است موجب آزار شما شود. این مدل همکاران رو مخی و اعصاب خرکن را بشناسید.