مبلغ دقیق عیدی کارگران به تفیک ماه های کارکرد
کارگران تحت قانون کار هر سال عیدی دریافت می‌کنند. میزان این مبلغ بسته به مدت زمان کارکردشان متفاوت است و کارفرما موظف به پرداخت آن است.
عیدی کارگران در سال 1403 به تفکیک ماه های کارکرد
کارگران تحت پوشش قانون کار هر سال در پایان سال مبلغی به عنوان عیدی دریافت می‌کنند و کارفرما موظف است این مبلغ را پرداخت کند.
اما روش محاسبه عیدی بسته به مدت زمان کارکرد کارگران متفاوت است.
مبالغ عیدی سال جاری محاسبه شده و در جدول زیر ارائه گردیده است.
| مدت کارکرد به ماه | حداقل عیدی | حداکثر عیدی |
| 1 | 11.943.640 | 17.915.460 |
| 2 | 23.887.280 | 35.830.920 |
| 3 | 35.830.920 | 53.746.380 |
| 4 | 47.774.560 | 71.661.840 |
| 5 | 59.718.200 | 89.577.300 |
| 6 | 71.661.840 | 107.492.760 |
| 7 | 83.605.480 | 125.408.220 |
| 8 | 95.549.120 | 143.323.680 |
| 9 | 107.492.760 | 161.239.140 |
| 10 | 119.436.400 | 197.154.600 |
| 11 | 131.380.040 | 197.070.060 |
| 12 | 14.323.680 | 214.985.520 |
