محیط کاری مناسب برای افراد مختلف تعاریف متفاوتی دارد که در برخی مسائل می توان به طور کلی شرایط محیط کاری را به دو بخش فیزیکی و روانی تقسیم کرد.
همه ما گاهی دچار احساس نا خوشایند کسالت و خواب آلودگی در محیط کار می شویم که این بی حوصلگی ها خود منجر به اضطراب و کاهش بهره وری می شود.
محیط کار مناسب و مثبت، قطعا و بدون هیچ تردیدی تاثیرات فوق‌العاده ای را بر روی بازدهی کار و کارمندان میگذارد که باید به‌صورت تیمی در محیط کار ایجاد شود.
متاسفانه امروزه رفتار های خشونت آمیز، نابرابری ، تجاوز فیزیکی ، تبعیض و کشمکش در محیط کار از سوی برخی کارمندان و مدیران به یک معضل جهانی تبدیل شده است.
آیا می دانید برای حل اختلاف در محیط کار چه روش هایی وجود دارد؟آیا می دانید چطور با اختلافات در محل کار کنار بیایید؟ پاسخ این سوالات خود را در این بخش از نمناک بیابید.
هیچ شخصی بدون سختی و رنج نتوانسته پولدار شود، اما با کمی سختی دادن به خود،پس انداز و صرفه جویی در هزینه های غیر ضروری می توان سرمایه ای بیشتری برای آینده کنار گذاشت.
در اینجا چند روش کوچک که باعث می شوند محیط کاری به فضایی دوست داشتنی تر تبدیل شود، بیان خواهدشد. امیدوارم با انجام آن ها بتوانیم از فردا محیط کاریِ مطلوب تری را تجربه کنیم.
برای استراحت در محیط کار لازم نیست تا بعد ازظهر صبر کنیم با انجام یک استراحت صبحگاهی، بهره وری بیشتری در محل کار خواهیم داشت.
پشت گوش انداختن کارها یکی از عادات ناپسندی است که خیلی از افراد به آن دچار هستند،اما با خواندن این مطلب می توان از آن جلوگیری کرد.
عدم تمرکز در محیط کار مشکلی است که برای خیلی از افراد پیش می آید که به راحتی با مصرف چند ماده ی غذایی مفید می توان این مشکل را حل کرد.
بر اساس تجربیات ، این هفت اشتباهات مدیریتی که در مطلب زیر به آن اشاره شد باعث می شوند که کارمندان عالی شغل شان را ترک کنند و انگیزه ای برای کار کردن نداشته باشند.
خوش شانسی به هدف بزرگی که دارید بستگی دارد ، پس صبور باشید و مهربان چراکه در طول مسیرتان با موانع زیادی برخورد خواهید داشت.
خواب آلودگی در محیط کار اتفاق ناخوشایندی است که موجب اختلال در عملکرد کاری ما میشود .اما با چند راهکار ساده میتوان از خواب آلودگی محیط کار جلوگیری کرد.
شاید شما هم در محیط کار خود با انتقاداتی از سوی همکاران و یا رئیستان روبرو شوید در آن لحظه واکنش شما چیست؟آیا انتقاد پذیر هستید؟ در ادامه با روش صحیح برخورد با انتقاد در محیط کار آشنا شوید.
نحوه رفتار با مدیر بد اخلاق و قلدر را در چند جمله برایتان آماده ساخته ایم تا بتوانید بدن تلاش خاصی در محل کارتان فعالیت کنید و از استرس و مشکلات عصبی مربوط به کار در امان بمانید.