کاربردهای تست MBTI در انتخاب شغل

 کاربردهای تست MBTI در انتخاب شغل 

تست MBTI یا تست شخصیت‌سنجی مایرز-بریگز یکی از معروف‌ترین و معتبرترین تست‌های شخصیت‌سنجی در دنیا است که بیش از 2 میلیون نفر سالانه از آن برای انتخاب شغل مناسب استفاده می کنند.

در ادامه ابتدا توضیح مختصری در رابطه با تست MBTI می دهیم و در نهایت +18 کاربرد تست MBTI برای انتخاب شغل مناسب را در چهار بخش اصلی خواهیم گفت.

چهار بعد اصلی تست MBTI

 این تست بر اساس چهار بعد اصلی شخصیت فرد را سنجیده و تعیین می‌کند.

1. برونگرایی (E) یا درونگرایی (I)
2. اطلاعات حسی (S) یا شهودی (N)
3. تفکر (T) یا احساس (F)
4. قضاوتی (J) یا ادراکی (P)

شانزده تیپ شخصیتی در تست MBTI

تست MBTI شانزده تیپ شخصیتی مختلف را شناسایی می‌کند که هر یک از آن‌ها با ترکیبی متفاوت از چهار بعد اصلی تشکیل شده است. این 16 تیپ عبارتند از:

• ISTJ:دقیق، منظم، و متکی به تجربیات گذشته.
• ISFJ:مراقب، دلسوز، و متکی به روابط انسانی.
• INFJ:درک کننده، ایده‌آل‌گرا، و متکی به بینش درونی.
• INTJ:استراتژیک، خلاق، و متکی به منطق.
• ISTP:عملی، مستقل، و متکی به تجربیات لحظه‌ای.
• ISFP:هنرمند، حساس، و متکی به احساسات شخصی.
• INFP:خلاق، احساسی، و متکی به ارزش‌های شخصی.
• INTP:تحلیلگر، نوآور، و متکی به منطق و تفکر.
• ESTP:انرژیک، عمل‌گرا، و متکی به تجربیات لحظه‌ای.
• ESFP:اجتماعی، شاداب، و متکی به احساسات لحظه‌ای.
• ENFP:خلاق، انگیزه‌مند، و متکی به امکانات آینده.
•  ENTP:نوآور، بحث‌جو، و متکی به امکانات آینده.
•  ESTJ:منظم، عملی، و متکی به تجربیات گذشته.
•  ESFJ:دلسوز، مراقب، و متکی به روابط انسانی.
• ENFJ:رهبر، انگیزه‌مند، و متکی به بینش درونی.
•  ENTJ:استراتژیک، رهبر، و متکی به منطق و برنامه‌ریزی.

راهنمای انتخاب شغل مناسب با تیپ های شخصیتی

قبل از آشنایی با +18 کاربرد تست MBTI در انتخاب شغل، به معرفی شغل های مناسب برای هر تیپ شخصیتی پرداخته ایم:

کاربردهای تست MBTI برای انتخاب شغل مناسب

تست MBTI در بسیاری از زمینه‌ها کاربرد دارد، از جمله خودشناسی، انتخاب شغل، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای، بهبود روابط کاری و تصمیم‌گیری. در زیر کاربردهای تست MBTI را به 4 بخش اصلی تقیسم کرده ایم.

الف) کاربردهای تست MBTI برای خودشناسی در انتخاب شغل
ب) کاربردهای تست MBTI برای انتخاب و بهبود عملکرد شغلی
ج) کاربردهای تست MBTI برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای
د) کاربردهای تست MBTI برای بهبود روابط کاری و تصمیم‌گیری

(الف) کاربردهای تست MBTI برای خودشناسی در انتخاب شغل

1.کاربرد شناخت بهتر خود:تست MBTI به شما کمک می‌کند تا خودتان را بهتر بشناسید و بفهمید که چه نوع شغلی با شخصیت شما سازگار است.

2.کشف استعدادهای پنهان:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا استعدادهای پنهان خود را کشف کنید و آن‌ها را در انتخاب شغل خود به کار بگیرید.

3.توسعه مهارت‌های ارتباطی:با شناخت بهتر شخصیت خود، شما می‌توانید مهارت‌های ارتباطی خود را توسعه دهید و در محیط کار بهتر عمل کنید.

4.توسعه فردی:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا رشد و توسعه فردی خود را تسریع کنید.

5.افزایش اعتماد به نفس:با شناخت بهتر خود، شما می‌توانید اعتماد به نفس خود را افزایش دهید.

6.افزایش خلاقیت:با شناخت بهتر خود، شما می‌توانید خلاقیت خود را افزایش دهید.

(ب) کاربردهای  تست MBTI برای انتخاب و بهبود عملکرد شغلی

7.انتخاب شغل مناسب:با استفاده از تست MBTI، شما می‌توانید شغلی را انتخاب کنید که با نیازها، علاقه‌ها و توانایی‌های شما مطابقت داشته باشد.

8.کاهش استرس:انتخاب شغلی که با شخصیت شما سازگار است، می‌تواند سطح استرس شما را در محیط کار کاهش دهد.

9.افزایش رضایت شغلی:اگر شغل شما با شخصیت شما همخوانی داشته باشد، احتمالاً از کار خود بیشتر رضایت خواهید داشت.

10.افزایش بهره‌وری:اگر شغل شما با شخصیت شما سازگار باشد، احتمالاً بهره‌وری شما در کار افزایش خواهد یافت.

11.کاهش خطر افسردگی:انتخاب شغلی که با شخصیت شما سازگار است، می‌تواند خطر افسردگی را کاهش دهد.

12.کاهش خطر ترک کار:اگر شغل شما با شخصیت شما سازگار باشد، احتمالاً خطر ترک کار در شما کاهش می‌یابد.

(ج) کاربردهای تست MBTI برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای

13.توسعه مهارت‌های رهبری:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های رهبری خود را توسعه دهید.

14.توسعه مهارت‌های حل مسئله:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های حل مسئله خود را توسعه دهید.

15.توسعه مهارت‌های تیمی:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های تیمی خود را توسعه دهید.

16.توسعه مهارت‌های مذاکره:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های مذاکره خود را توسعه دهید.

(د) کاربردهای تست MBTI برای بهبود روابط کاری و تصمیم‌گیری

17.تصمیم‌گیری بهتر:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا تصمیمات بهتری در مورد آینده کاری خود بگیرید.

18.بهبود روابط کاری:با شناخت بهتر شخصیت خود و دیگران، شما می‌توانید روابط کاری خود را بهبود ببخشید.

19.توسعه همکاری و همدلی در محیط کار:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا با شناخت بهتر شخصیت خود و دیگران، همکاری و همدلی بیشتری در محیط کار ایجاد کنید.

20.افزایش توانایی درک و تحلیل رفتارهای دیگران:تست MBTI می‌تواند به شما کمک کند تا رفتارهای دیگران را بهتر درک و تحلیل کنید، که این موضوع می‌تواند به بهبود روابط کاری کمک کند.

کجا تست MBTI را انجام دهیم؟

برای انجام تست MBTI می توانید به بزرگترین مرجع تخصص تست های روانشناسی ای سنج مراجعه کنید. در این سایت تخصصی تست شخصیت شناسی MBTI با تفسیر پیشرفته و کاربردی را انجام دهید.

منبع:https://esanj.ir