مراقب رفتارتان در محل کار باشید چرا که یک رفتار اشتباه و غیر اصولی باعث می شود که اعتماد دیگران از شما سلب شود و همچنین موجب بدنامی شما در محیط کاری شود.
آشنا شدن با دلایل زورگویی در محل کار، به افرادی که در محیط کار مورد زورگویی قرار میگیرند، کمک میکند تا راحت تر باقلدری کنار آمده و با آن مقابله کنند.
شما همیشه جوان و پر نشاط نمی مانید پس بهتر است در دهه دوم زندگی خود تصمیمات عاقلانه و درست تری برای موقعیت شغلیتان بگیرید تا آینده خوبی در انتظارتان باشد.
برای رسیدن به شهرت و محبوبیت در محل کار باید به برخی از نکات به خوبی دقت کنید تا اینکه به هدف خود برسید.
درخشش در محیط کاری، بدون شک یکی از خواسته های کارمندان است که این شرایط با استفاده از “تاثیر گذاری در کار” می تواند به مرور زمان امکان پذیر شود.
در زمینه کاری تان به خوبی فعالیت می کنید، اما چیزی وجود دارد که بین وضعیت کنونی تان و موفقیت های بیشتر فاصله انداخته است. این چیز ممکن است یکی از عادات رفتاری آزار دهنده خودتان باشد.
افرادی که رضایت شغلی ندارند و از کاری که انجام می دهند لذت نمی برند باید برای علاقه مند شدن و کنار آمدن با شغلشان هدفی داشته باشند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت قرار بگیرند.
فرسودگی شغلی نوعی خستگی مفرط احساسی و فیزیکی به دنبال سال ها درگیری و تعهد نسبت به کار و مردم است که این فرسودگی در میان کار آفرینان بیشتر مشاهده می شود.
محیط کار ناسالم و سمی شامل برخی رفتار های غیرحرفه ای و ارتباطات ناکارآمد و منفی افراد داخل شرکت می باشد که بهتر است علائم چنین محیط کاری را بدانید.
وقتی تصمیمی دارید و باید آن را در جمعی اثبات کنید تا مورد قبول همه قرار گیرد یعنی باید حرف خود را به کرسی بنشانید که این کار باید با روشی خاص انجام شود.
اگر زمان زیادی است که بیش از حد کار می کنید و دچار برخی مشکلات روحی و جسمی هستید، برای بهبود کار و سلامت بدنتان باید مدتی دور از کار باشید و استراحت کنید.
اختلافات در تیم کاری یا محل کار یک امر طبیعی میباشد و ممکن است به دلایل مختلفی رخ دهد؛ این در حالی است که روشهای متعددی برای رفع این اختلافات وجود دارند.
اگر در محل کار حامی خود باشید و با رفتار صحیح و مناسب از خود حمایت و دفاع کنید می توانید در کار خود موفق باشید و به اهدافتان برسید.
مالتی تسکینگ یا انجام چند کار بصورت همزمان، شاید در نگاه اول یک نقطه مثبت تلقی شود اما این گونه نیست و تاثیرات منفی را بر روی ما اعمال خواهد کرد.
والدینی که در قرنطینه کرونا مجبور به دورکاری هستند با وجود کودکان در منزل با مشکلاتی رو به رو می شوند اما راهکارهایی وجود دارند که میتوانند در کنار کودکان به راحتی کار خود را انجام دهند.